女神职人员事业蒸蒸日上
研究和经验告诉我们，有同伴支持的牧师减少了孤立感和孤独感, 牧师的师徒关系在帮助减少牧师面临的许多压力和挑战方面可以发挥关键作用. 在福音圣约教会，21%的牧师是女性. 我们的许多带领或单独的女牧师都在小城镇或农村地区服务，没有其他女神职人员的网络, 或者他们是一名副牧师，在一个主要由男性组成的团队中服务，并且缺少女性的指导关系. 女性需要看到和经历其他女性在牧养事工中的领导. 妇女需要得到那些为妇女担任部长级领导所面临的独特挑战制定了适应能力和战略的人的支持.
奖助金的繁荣职业领域的目标, 是为了帮助解决这些孤立和缺乏女性领导榜样的问题, 通过支持由经验丰富的女神职人员指导的女神职人员队伍. 这些群组可以根据地点或兴趣，由妇女根据自己的需要组成和设计.
许多女神职人员参与并受益于在这些群体机会中建立和加强的关系. 这里有两个视频，来自队列参与者分享他们的故事， 视频1 视频2
什么是队列?
小组由6-8名妇女组成，与一名导师一起旅行至少一年. 奖助金通过提供资源来支持群组，让群组在一起旅行时定期会面. 这些建立人际关系的机会让女性能够解决她们在事工中的独特挑战, 在彼此身上寻找支持, 创造一个支持性的环境，鼓励女性在事工中蓬勃发展, 并有助于提高事工的可持续性.
涉及何人?
这个机会是专门给女神职人员的. 导师是经验丰富的女性神职人员，在ECC被任命，至少有10年的事工经验，并有一些会众领导经验. 学员可以在职业生涯中处于各种不同的位置. 特别是, 该基金希望将那些刚开始从事神职工作的女神职人员与这一资源联系起来. 群组可以根据地点、兴趣或亲缘团体申请资助. 如果您对更多信息感兴趣，请联系蓬勃发展职业协调员， 克里斯蒂·鲍里.
承诺是什么??
导师团队承诺至少一起旅行一年，并计划在一年中至少见面四次. 仲冬会议和ECC聚会为群组提供了额外的空间来连接. 赠款资金可用于每个群组的预算提案中概述的聚会和旅行. 欢迎同组学生通过年度申请程序重新申请，一起继续学习一年以上.
应用程序
申请将每年接受，截止日期为6月1日. 这群人通常在一年的时间里开会，从每年的9月到次年的8月. 学员可以选择申请续签，以便在第一年之后继续学习.
如果您有兴趣成为导师并组建和领导一个团队，请填写 队列应用程序. 除了队列申请外，请提交拟议的队列预算 队列预算指南 和 费用报销指引.
如果你被邀请加入一个队列, 现有的或来年新添的, 请填写 单独的应用程序. 这些是为第一次参加的个人准备的, 或申请续期的队列). 如果您过去已经填写了个人申请表，则不需要再次填写. 请注意, 导师填写队列申请不需要填写个人申请.
如果您对队列申请流程的更多信息感兴趣，请联系欣欣向荣的职业协调员, 克里斯蒂·鲍里.